面试交互设计时你应该注意的
关关 2018-05-22 来源 : 阅读 1283 评论 0

摘要:​很多面试交互设计的职场新人都会被面试官问个措手不及,有的答非所问,有的过于啰嗦,让到手的工作都从自己的“嘴上”溜走了。本文为大家整理的行业多年经验的前辈们分享的,面试交互设计时,我们应该怎样去回答,提高面试的机率。

很多面试交互设计的职场新人都会被面试官问个措手不及,有的答非所问,有的过于啰嗦,让到手的工作都从自己的“嘴上”溜走了。本文为大家整理的行业多年经验的前辈们分享的,面试交互设计时,我们应该怎样去回答,提高面试的机率。

关于专业
1、如何理解交互设计和体验的关系?它们的区别是在哪里?
根据自己的理解去回答,千万不要照搬百度百科的定义、正所谓“一千个人读《哈姆雷特》,就会有一千个新的哈姆雷特产生。”每个人对一个行业的解读都是来自经验和接触的项目等决定的。
2、工作经验
简历上的基本情况面试官都基本清楚。你大可以忽略直接去介绍你的工作经验,可以聊作品、产品项目,把自己的优势说到1~3个点是最好的。
3、以前公司的设计流程是怎么样的?
从产品提需求说起,到交互,视觉,研发等,每个公司、项目、产品都会有些差异,可以分项目和产品讨论,新项目需要做许多前期的调查工作,提案和不同部门沟通;产品迭代从收集用户反馈,研究竞品出发,从小处着手,快速更新;时间和资源有限的公司往往会省略很多前期的研究,看成熟的竞品,然后设计开发上线;别忘了上线后是怎么收集反馈,验证设计效果的,最好可以结合数据,用户意见阐述。另外,发表自己对前公司流程的客观看法也是反应自己会思考的一种表现。
4、你在进行这个项目的过程中是如何思考的?
这个问题非常重要,面试官主要是想了解你的思考能力,是否对有设计有持续的学习能力,特别是新技术的理解和运用,重点是还是了解你设计思考的独特性和发展性。

以上四个问题是面试官和前辈们认为最重要的问题之一。

沟通方面
任何一个项目的开展,沟通是至关重要的一步。交互设计师不单单是一个团队在那埋头骨干,他们需要与程序员、其他设计师、产品经理、总监沟通,所以面试官也会特别是注重设计师的这一个能力,良好的沟通可以提高工作效率,优化项目。
1、设计、开发、产品、测试、这里哪个角色你沟通的最好?哪个角色是沟通得最不好的?
其他设计师:你可以提出一点有助于沟通的小建议吧,比如公开收集反馈的渠道,定期的小型会议,意见分歧等多讨论,多做测试。程序员:程序员最在乎的是项目逻辑和流程,可以通过交互稿或者口头描述,并就方案考虑等问题。产品经理:有没有解决用户的痛点,这个痛点有多痛,衡量需求成功的指标有哪些,最好可以结合工作中具体的案例来说明。现在对设计师的沟通能力要求越来越高,你可以根据不同沟通对象的职业特点来要求回答。

面试的禁忌
面试的禁忌有哪些呢?一旦踩入这些雷区,很可能分分钟入职的机会就泡汤了。
1、不懂装懂
交互设计是一门大的学科,如果你在过程被问到一些不懂的名词或者专业知识,千万不要不懂装懂。资深的面试官既然能够问出这个话题,那他一定懂的;如果你不懂装懂,可能前面的努力都白费了。
2、啰嗦累赘
当面试官问你一个问题时,千万不要东拉西扯,说一些与项目,工作,问题无关的事情,这会让面试官失去耐心,导致面试失败。这些问题都是面试官比较注重并且基本上都会问的到问题,现在的设计师不单单是靠灵感,所以多学一些相关类的书籍有助于提升自己的技能和扩宽视野,对面试和工作都非常有好处哦,设计的工作是创造,多思考还是有用的。  


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